सैल यंग प्रोफेशनल भर्ती 2026 – केंद्रीय विपणन संगठन एवं पर्यावरण प्रबंधन विभाग, कोलकाता में 11 पद (विज्ञापन सं. CMO/YP/2026-01) | 15 अक्टूबर तक ऑनलाइन आवेदन

सैल – केंद्रीय विपणन संगठन एवं पर्यावरण प्रबंधन विभाग में यंग प्रोफेशनलों की नियुक्ति

केंद्रीय विपणन संगठन (CMO) तथा पर्यावरण प्रबंधन विभाग (EMD), स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (सैल), एक महारत्न कंपनी एवं भारत की प्रमुख इस्पात निर्माता कंपनी, युवा पेशेवरों (Young Professionals) की नियत अवधि (fixed term) आधार पर नियुक्ति हेतु योग्य पेशेवरों से आवेदन आमंत्रित कर रहे हैं।

विज्ञापन सं. एवं दिनांक

विज्ञापन सं. CMO/YP/2026-01 दिनांक 30.09.2026। आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से स्वीकार किए जाएंगे, अंतिम तिथि 15.10.2026।

नियुक्ति का विवरण एवं मूल पात्रता (कुल 11 पद)

ग्रेडवार विभाजन

योग्यता एवं अनुभव पात्रता

नोट: अनिवार्य योग्यताएं UGC/AICTE/ICAI/ICMAI द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से नियमित/पूर्णकालिक होनी चाहिए। अनुभव किसी PSU, सरकारी संगठन, पब्लिक लिमिटेड कंपनी, PSU का संयुक्त उद्यम, अथवा मान्य CIN वाली निजी फर्म से होना चाहिए।

आवेदन कौन कर सकता है

सभी भारतीय नागरिक जिन्होंने 23 वर्ष की आयु पूरी कर ली हो तथा आवश्यक शैक्षणिक/व्यावसायिक योग्यता एवं कार्य-अनुभव धारण करते हों, आवेदन कर सकते हैं। अधिकतम आयु सीमा, अनिवार्य योग्यता एवं उपार्धार-पश्च अनुभव की गणना अंतिम तिथि अर्थात 15.10.2026 के अनुसार की जाएगी।

नियुक्ति की अवधि

• प्रारंभिक अवधि तीन (03) वर्ष तक, जिसे एक-एक वर्ष करके दो (02) वर्ष और बढ़ाया जा सकता है।
• कुल अधिकतम अवधि पांच (05) वर्ष से अधिक नहीं होगी।
• प्रदर्शन की वार्षिक समीक्षा होती है; संतोषजनक प्रदर्शन पर अवधि बढ़ाई जा सकती है।

पारिश्रमिक एवं अन्य लाभ

• मासिक एकीकृत रिटेनरशिप-शुल्क: YP-1 रु. 70,000/-, YP-2 रु. 1,00,000/-, YP-3 रु. 1,40,000/-।
• प्रदर्शन के आधार पर वार्षिक वृद्धि 4% / 7% / 10%।
• आवास: बाहरी स्थान के यंग प्रोफेशनलों को उपलब्धता के अनुसार कंपनी आवास – 2-बेडरूम अथवा समतुल्य, शहर में मासिक किराया रु. 6,000 (YP-3 के लिए 3-बेडरूम/समतुल्य रु. 10,000 पर विचार)। कोई HRA नहीं। प्रारंभिक 3 माह सैल गेस्ट हाउस/ट्रांजिट हाउस रु. 200/- प्रतिदिन।
• संचार: मोबाइल/ब्रॉडबैंड सीमा YP-1 रु. 800/-, YP-2 रु. 1,000/-, YP-3 रु. 1,200/- प्रति माह।
• चिकित्सा: स्वयं, पति/पत्नी एवं दो आश्रित बच्चों के लिए कंपनी अस्पताल में निःशुल्क OPD एवं IPD; शहर स्थान पर OPD प्रतिपूर्ति YP-1/2/3 हेतु रु. 2,000/2,500/3,000 प्रति माह तथा स्वयं बीमा प्रीमियम प्रतिपूर्ति रु. 20,000/25,000/30,000 प्रति वर्ष तक। स्वयं बीमा कवर अनिवार्य है।
• आधिकारिक यात्रा: YP-1 – रेल 2AC/CC, रहने की सीमा रु. 2,000/- प्रतिदिन; YP-2 – एयर (इकोनॉमी)/रेल 2AC/CC, रु. 2,500/- प्रतिदिन; YP-3 – एयर (इकोनॉमी)/रेल 1AC/EC, रु. 3,000/- प्रतिदिन।

पंजीकरण एवं प्रसंस्करण शुल्क

यंग प्रोफेशनल – YP-1, YP-2 एवं YP-3 श्रेणियों हेतु रु. 500/- (केवल ऑनलाइन)।

चयन प्रक्रिया

अंतिम तिथि तक प्राप्त आवेदनों की पात्रता जांच की जाएगी। यदि आवेदनों की संख्या आवश्यकता से अधिक (पाँच गुना से अधिक) हो, तो कंप्यूटर आधारित/अपटीट्यूड/जनरल मैनेजमेंट/साइकोमेट्रिक परीक्षण आयोजित किया जा सकता है, अथवा 1:3 अनुपात में व्यक्तिगत संवाद/साक्षात्कार हेतु शॉर्टलिस्टिंग के लिए किसी मानक परीक्षण हेतु बुलाया जा सकता है। आवेदन अनुपात से कम हों तो सभी अभ्यर्थियों को व्यक्तिगत साक्षात्कार हेतु बुलाया जा सकता है। CBT/व्यक्तिगत साक्षात्कार देशभर के केंद्रों पर होंगे।

आवेदन कैसे करें

• केवल ऑनलाइन माध्यम से सैल की वेबसाइट www.sail.co.in (Careers) अथवा http://sailcareers.com के माध्यम से आवेदन करें।
• एकबारगी पंजीकरण के बाद आवेदन भरना, फोटो, हस्ताक्षर एवं प्रमाणपत्र अपलोड करना, शुल्क जमा करना एवं सबमिट करना आवश्यक है। सिस्टम-जनरेटेड रजिस्ट्रेशन स्लिप (एप्लिकेशन आईडी सहित) डाउनलोड करके रखें।
• अपलोड किए जाने वाले दस्तावेज (PDF, अधिकतम 300 KB प्रत्येक): जन्मतिथि सहित मैट्रिकुलेशन प्रमाणपत्र; कक्षा XII पास प्रमाणपत्र, बी.ई./बी.टेक/एमबीए/एम.ई./एम.टेक./पीएच.डी. अथवा अन्य प्रासंगिक योग्यता; अनुभव प्रमाणपत्र; PSU/स्वायत्त निकाय/सरकारी विभाग में नियुक्त होने पर वर्तमान नियोक्ता से NOC; पहचान प्रमाण (आधार/पैन/पासपोर्ट/वोटर आईडी); पता प्रमाण; CGPA/SGPA से प्रतिशत में रूपांतरण प्रमाणपत्र (यदि उपलब्ध)।
• नियुक्ति हेतु योग्य/प्राधिकृत चिकित्सक द्वारा जारी सामान्य चिकित्सा स्वास्थ्य प्रमाणपत्र आवश्यक है।
• अभ्यर्थी केवल एक नियुक्ति हेतु आवेदन करें, क्योंकि CBT/साक्षात्कार हेतु वैध एडमिट कार्ड/कॉल लेटर आवश्यक है।

अन्य शर्तें

• नियुक्ति शुद्ध रूप से अस्थायी सेवा अनुबंध (contract for service) है और इससे नियमित नियुक्ति का कोई अधिकार अथवा नियोक्ता-कर्मचारी संबंध नहीं बनता।
• अन्य कोई भत्ते/अनुमान, ऋण/अग्रिम, PRP, भविष्य निधि, पेंशन, ग्रेच्युटी अथवा सेवांत लाभ देय नहीं है।
• प्रथम छह माह में कोई भी पक्ष सात दिन के सूचना पर समाप्त कर सकता है; इसके बाद एक माह का सूचना अथवा एक माह का रिटेनरशिप-शुल्क।
• जमा किया गया शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा। पात्रता तथा आवेदन स्वीकृति/अस्वीकृति का निर्णय सैल, CMO/EMD का अंतिम एवं बंध्यकारी होगा।