सैल यंग प्रोफेशनल भर्ती 2026 – केंद्रीय खनिज एवं लॉजिस्टिक्स संगठन (सीएमएलओ), राउरकेला में 4 पद, ओडिशा समूह खान हेतु (विज्ञापन सं. CMLO/YP/2026-04) | 22 अक्टूबर तक आवेदन

सैल राउरकेला इस्पात संयंत्र – सीएमएलओ की अपनी खानों हेतु यंग प्रोफेशनलों की नियुक्ति (ओडिशा समूह खान)

केंद्रीय खनिज एवं लॉजिस्टिक्स संगठन (सीएमएलओ), स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (सैल) की एक इकाई – एक महारत्न सार्वजनिक क्षेत्र उद्यम एवं भारत की प्रमुख इस्पात निर्माता कंपनी – ओडिशा समूह खान (OGoM) के अंतर्गत बोलानी, बरसुआन, काल्ता एवं तालडीही की अपनी बंधुआ खानों हेतु शुद्ध रूप से नियत अवधि (Fixed-Term) आधार पर यंग प्रोफेशनल (YP) के रूप में नियुक्ति हेतु पात्र व्यक्तियों से आवेदन आमंत्रित कर रही है।

विज्ञापन सं. एवं दिनांक

विज्ञापन सं. CMLO/YP/2026-04 दिनांक 01/10/2026। पात्रता (योग्यता, अनुभव एवं अधिकतम आयु सीमा) की गणना 01/10/2026 के अनुसार की जाएगी।

रिक्ति का विवरण (कुल 4 पद)

पात्रता मानदंड

सभी भारतीय नागरिक, जिन्होंने 23 वर्ष की आयु पूरी कर ली हो तथा नीचे दिए गए शैक्षणिक/व्यावसायिक योग्यता एवं कार्य-अनुभव धारण करते हों, अन्य पात्रता शर्तों की पूर्ति सहित आवेदन करने के पात्र होंगे।

सिविल इंजीनियर (YP-3) – 01 पद

• किसी सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से सिविल इंजीनियरिंग में बी.ई./बी.टेक. (पूर्णकालिक) अथवा समकक्ष।
• बी.ई./बी.टेक. के बाद न्यूनतम 10 (दस) वर्ष उपार्धार-पश्च अनुभव, किसी विनिर्माण उद्योग/खनन क्षेत्र/अवसंरचना विकास संगठन में सिविल कार्य के निष्पादन के रूप में सिविल इंजीनियर के रूप में।
• उद्योग/संगठन कोई सार्वजनिक क्षेत्र उद्यम/सरकारी संगठन/पब्लिक लिमिटेड कंपनी/PSU का संयुक्त उद्यम अथवा मान्य CIN वाली सरकारी/निजी फर्म होना चाहिए।

सर्वेयर (YP-2) – 01 पद

• किसी सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से खनन एवं खान सर्वेक्षण/खनन अभियांत्रिकी में बी.ई./बी.टेक. (पूर्णकालिक)।
• धातु खानों हेतु खुले तौर पर कार्य वाली स्थिति के लिए धातु खान नियम (MMR), 1961 के अंतर्गत वैध सर्वेयर प्रतिभा प्रमाणपत्र (Surveyor's Certificate of Competency for Metalliferous Mines)।
• न्यूनतम 06 (छह) वर्ष उपार्धार-पश्च सर्वेक्षण संबंधी गतिविधियों का अनुभव किसी केंद्रीय/राज्य सरकारी संगठन, CPSU अथवा PSU कंपनी (किसी निजी फर्म सहित) में। उक्त अनुभव में से कम से कम एक वर्ष धातु खुले खानों में खनन सर्वेक्षण संबंधी गतिविधियों का अनुभव आवश्यक है।
• वांछनीय: सर्वेक्षण कार्य से संबंधित कंप्यूटर एडेड डिज़ाइन (सीएडी) जैसे सॉफ्टवेयर में दक्षता।

आईटी इंजीनियर (YP-1) – 01 पद

• कंप्यूटर साइंस इंजीनियरिंग/सूचना प्रौद्योगिकी/कंप्यूटर साइंस एवं सूचना प्रौद्योगिकी में बी.ई./बी.टेक. (पूर्णकालिक), अथवा 3 वर्षीय (पूर्णकालिक) मास्टर डिग्री इन कम्प्यूटर एप्लिकेशन (एमसीए), किसी सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से।
• बी.ई./बी.टेक./एमसीए के बाद न्यूनतम 03 (तीन) वर्ष का अनुभव कंप्यूटर नेटवर्किंग/सर्वर अथवा डेटाबेस प्रबंधन/IoT/डेटा हैंडलिंग/डैशबोर्ड अथवा वेब बिल्डिंग एवं डेवलपमेंट में किसी सरकारी/PSU/प्रतिष्ठित निजी कंपनी में।
• वांछनीय: कंप्यूटर नेटवर्किंग, सर्वर/डेटाबेस प्रबंधन, IoT, डेटा हैंडलिंग, डैशबोर्ड एवं वेब बिल्डिंग का कार्यरत ज्ञान; प्रतिष्ठित संस्थानों के प्रमाणपत्र अधिमानतः; SQL एवं NoSQL तथा स्पार्क, हडूप जैसी बिग डेटा तकनीकों का ज्ञान; औद्योगिक एकीकरण (OPC-UA, Modbus, SCADA APIs) का ज्ञान; ML-Ops का व्यावहारिक ज्ञान एवं क्लाउड सेवाओं का उपयोग करके AI/ML मॉडल तैयार करने का अनुभव; औद्योगिक नेटवर्क में साइबर सुरक्षा की समझ।

इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियर (YP-1) – 01 पद

• इलेक्ट्रॉनिक्स/इलेक्ट्रॉनिक्स एवं संचार/विद्युत एवं इलेक्ट्रॉनिक्स/इलेक्ट्रॉनिक्स एवं इंस्ट्रुमेंटेशन/ऑटोमेशन अथवा इंस्ट्रुमेंटेशन इंजीनियरिंग में बी.ई./बी.टेक. (पूर्णकालिक), किसी सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से।
• बी.ई./बी.टेक. के बाद न्यूनतम 03 (तीन) वर्ष का अनुभव VFD/PLC/SCADA/सॉफ्ट स्टार्टर/डिजिटल प्रोटेक्शन/ऑटोमेशन/इंस्ट्रुमेंटेशन में किसी केंद्रीय/राज्य सरकारी कंपनी/संगठन/PSU/पब्लिक लिमिटेड कंपनी/निजी फर्म/संयुक्त उद्यम कंपनी में, जिसमें कम से कम एक भागीदार केंद्रीय/PSU अथवा राज्य सरकारी संगठन हो।
• वांछनीय: डिजिटल सर्किट/वीएफडी/पीएलसी/सॉफ्ट स्टार्टर/डिजिटल एमपीआर रिले का कार्यरत ज्ञान; औद्योगिक सुरक्षा व्यवस्था का ज्ञान; पीएलसी हेतु लैडर एवं लॉजिक डेवलपमेंट का व्यावहारिक ज्ञान/अनुभव; मोटरों के स्वचालन एवं कंडीशन-आधारित मॉनिटरिंग का ज्ञान/अनुभव।

नोट: अपेक्षित योग्यता UGC/AICTE जैसे संगठनों द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों अथवा संस्थानों से नियमित/पूर्णकालिक पाठ्यक्रम के माध्यम से प्राप्त होनी चाहिए। जहां उल्लेख हो, समकक्ष अभियांत्रिकी पाठ्यक्रम/विषय AICTE गजट सूचना सं. 175 दिनांक 28.04.2017 के अनुसार माने जाएंगे। पात्रता मानदंडों की पूर्ति सुनिश्चित करने का दायित्व अभ्यर्थी पर है।

महत्वपूर्ण तिथियां

नियुक्ति अवधि

• नियत अवधि आधार पर प्रारंभिक अवधि 03 (तीन) वर्ष तक, जिसे 02 (दो) वर्ष और बढ़ाया जा सकता है, एक-एक वर्ष करके, ओजीओएम, सीएमएलओ के पूर्ण विवेकाधिकार पर, पात्रता शर्तों की पूर्ति एवं संतोषजनक प्रदर्शन के अधीन।
• स agreed अवधि के भीतर विस्तार हेतु किसी संदर्भ के अभाव में, अनुबंध अवधि/विस्तार की अंतिम तिथि को स्वतः पूर्ण माना जाएगा।

मासिक रिटेनरशिप-शुल्क

प्रदर्शन से संबंधित वार्षिक वृद्धि

अन्य लाभ

• नियुक्ति घंटे: प्रतिदिन आठ घंटे पचास मिनट, सप्ताह में छह दिन, आवंटित शिफ्ट-समय के अनुसार; आवश्यकता होने पर निर्धारित घंटों से अधिक कार्य, बिना अतिरिक्त लागत के।
• अवकाश: प्रत्येक पूर्ण माह के 1.5 दिन, अर्थात वर्ष में 18 दिन, कैलेंडर वर्ष से अधिक संचय के बिना (प्रो-रेटा)।
• आवासीय सुविधा: युवा पेशेवरों को पोस्टिंग स्थल पर उपलब्धता के अनुसार कंपनी आवास – प्लांट/खान स्थान पर 2-बेडरूम/समतुल्य रु. 3,000/- प्रति माह (YP-3 के लिए 3-बेडरूम रु. 5,000/- पर विचार)। शहर स्थान पर किराया प्लांट/खान स्थान की दर से दोगुनी होगी। प्रारंभिक 3 माह सैल गेस्ट हाउस/ट्रांजिट हाउस रु. 200/- प्रतिदिन।
• चिकित्सा: स्वयं, पति/पत्नी एवं दो आश्रित बच्चों के लिए कंपनी अस्पताल में निःशुल्क OPD एवं IPD; शहर स्थान पर OPD प्रतिपूर्ति YP-1 रु. 2,000/-, YP-2 रु. 2,500/-, YP-3 रु. 3,000/- प्रति माह; स्वयं बीमा प्रीमियम प्रतिपूर्ति रु. 20,000/25,000/30,000 प्रति वर्ष तक। स्वयं बीमा कवर अनिवार्य है।
• आधिकारिक यात्रा: YP-1 – रेल 2AC/CC, रहने की सीमा रु. 2,000/- प्रतिदिन; YP-2 – एयर (इकोनॉमी)/रेल 2AC/CC, रु. 2,500/- प्रतिदिन; YP-3 – एयर (इकोनॉमी)/रेल 1AC/EC, रु. 3,000/- प्रतिदिन। मेट्रो स्थानों पर 15% वृद्धि।
• संचार: मोबाइल/ब्रॉडबैंड व्यय हेतु YP-1 रु. 800/- प्रति माह, YP-2 रु. 1,000/- प्रति माह एवं YP-3 रु. 1,200/- प्रति माह।
• अन्य कोई भत्ते/अनुमान, ऋण/अग्रिम, PRP, भविष्य निधि, पेंशन, ग्रेच्युटी आदि देय नहीं है।

प्रसंस्करण शुल्क

रु. 500/- (पाँच सौ रुपये मात्र) केवल एसबी कलेक्ट के माध्यम से, 01/10/2026 से 21/10/2026 (रात्रि 11:45 बजे तक)। भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई) को सैल/सीएमएलओ की ओर से एसबी कलेक्ट के माध्यम से प्रसंस्करण शुल्क एकत्रित करने के लिए प्राधिकृत किया गया है। जमा किया गया शुल्क वापस नहीं किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया

अंतिम तिथि तक प्राप्त आवेदनों की पात्रता जांच हेतु एक स्क्रीनिंग समिति द्वारा समीक्षा की जाएगी। ग्रेड में चयन कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) एवं व्यक्तिगत संवाद अथवा केवल व्यक्तिगत संवाद के माध्यम से किया जाएगा।

आवेदन कैसे करें

• विज्ञापन एवं आवेदन प्रारूप (अनुलग्नक-I) कंपनी की वेबसाइट www.sail.co.in के "Careers" लिंक अथवा www.sailcareers.com से डाउनलोड किया जा सकता है।
• पात्र एवं इच्छुक अभ्यर्थियों को निर्धारित प्रारूप (अनुलग्नक-I) में भरा हुआ एवं हस्ताक्षरित आवेदन, विषय "APPLICATION FOR YOUNG PROFESSIONALS FOR CMLO" के साथ, ई-मेल आईडी recruitment.rsp@sail.in पर भेजना होगा। अन्य किसी माध्यम को स्वीकार नहीं किया जाएगा।
• अभ्यर्थियों को स्पष्ट रूप से स्कैन किए गए (केवल .pdf प्रारूप) हस्ताक्षरित आवेदन पत्र तथा आवश्यक प्रमाणपत्रों/दस्तावेजों की एक सेट स्व-सत्यापित प्रतियों के साथ संलग्न करने होंगे, जिसमें पहचान प्रमाण (वोटर आईडी/आधार कार्ड/पासपोर्ट/ड्राइविंग लाइसेंस) शामिल है।
• अभ्यर्थी को अपना नाम मैट्रिकुलेशन प्रमाणपत्र अथवा समकक्ष परीक्षा में यथावत लिखा होना चाहिए।
• प्रसंस्करण शुल्क के बिना प्राप्त आवेदन, अंतिम तिथि के बाद प्राप्त आवेदन, अथवा फोटो एवं हस्ताक्षर के बिना प्राप्त आवेदन, अथवा पात्रता मानदंडों को पूरा न करने वाले आवेदन सार रूप से अस्वीकार कर दिए जाएंगे। सैल/सीएमएलओ का निर्णय अंतिम एवं बंध्यकारी होगा।