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Last updated: 26 Aug 2026Official NotificationState GovernmentContractual

KSRLPS उडुपी क्लस्टर सुपरवाइज़र (कौशल) भर्ती 2026 – 1 पद | 07 सितंबर तक आवेदन

Englishहिन्दीಕನ್ನಡ

कर्नाटक राज्य ग्रामीण आजीविका संवर्धन सोसायटी (KSRLPS/NRLM), उडुपी जिला, कर्नाटक

कर्नाटक - उडुपी जिला, कर्नाटक

active13 days left

Vacancies

1

Salary

रु. 18,000/- प्रति माह

Last Date

7 Sept 2026

⚠ Please verify all details (dates, eligibility, vacancies) from the official notification before applying. Rojgarpulse is an information aggregator and not a government body.

Important Dates

Application Start Date24 Aug 2026
Last Date to Apply7 Sept 2026

Salary / Pay Scale

रु. 18,000/- प्रति माह

Eligibility

कोई भी स्नातक डिग्री, 3+ वर्ष अनुभव। आयु 18-50 वर्ष।

Qualification / Education

कोई भी स्नातक डिग्री।

Full Description

KSRLPS उडुपी क्लस्टर सुपरवाइज़र (कौशल) भर्ती 2026

कर्नाटक राज्य ग्रामीण आजीविका संवर्धन सोसायटी (KSRLPS/NRLM) – संजीविनी उडुपी जिला, कर्नाटक में क्लस्टर सुपरवाइज़र (कौशल) पद हेतु ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करती है।

पद विवरण

पदक्लस्टर सुपरवाइज़र (कौशल)
जिलाउडुपी
रिक्तियां1
वेतन / मानदेयरु. 18,000/- प्रति माह
न्यूनतम आयु18 वर्ष
अधिकतम आयु50 वर्ष
आवेदन अवधि24 अगस्त 2026 से 07 सितंबर 2026

भूमिका एवं योग्यता

कोई भी स्नातक डिग्री।

आवश्यक अनुभव: संबंधित क्षेत्र में 3+ वर्ष का अनुभव।

कार्य विवरण / उत्तरदायित्व

पूर्व संगठन (प्री मोबिलाइजेशन)

  • गांवों में सूचना प्रसार।
  • ब्लॉक/GP वार डेटा संग्रह एवं कौशल रजिस्टर का रखरखाव तथा कौशल पंजी में प्रविष्टि।
  • जनसंचार माध्यमों से ग्रामीण समुदाय में जागरूकता सृजन।
  • राज्य नोडल विभाग के परामर्श से ब्लॉक/GP वार संगठन लक्ष्य निर्धारण।

संगठन (मोबिलाइजेशन)

  • स्वीकृत जिला लक्ष्य, प्रशिक्षण केंद्र, पाठ्यक्रम, नौकरी भूमिका, PIA की संगठन योजना आदि के बारे में PIA के साथ समन्वय।
  • ब्लॉक/GP में संगठन शिविर आयोजित करने हेतु मासिक संगठन कैलेंडर तैयार करना।
  • ब्लॉक/GP वार संगठन योजना एवं अन्य प्रशिक्षण विवरण की जानकारी हेतु PIA सहित ब्लॉकों के साथ बैठक।
  • जिला, ब्लॉक एवं GP कार्यालयों में कार्यक्रम, पात्रता मानदंड, अवसर, उम्मीदवार अधिकार, शिविर कार्यक्रम आदि की जानकारी देने वाले बोर्ड स्थापित करना।
  • बैठकों, घर-घर अभियान के माध्यम से ब्लॉक/GP स्तर पर जागरूकता सृजन।
  • ब्लॉक एवं GP स्तर पर सामूहिक संगठन शिविर आयोजित करना।
  • निर्धारित शिविर में उम्मीदवारों एवं अभिभावकों की भागीदारी सुनिश्चित करना।

उम्मीदवारों की परामर्श एवं चयन

  • PIA द्वारा शिविर में प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, नौकरी भूमिका, अवसर आदि की प्रस्तुति।
  • PIA द्वारा उम्मीदवारों एवं अभिभावकों का व्यक्तिगत परामर्श।
  • PIA द्वारा अभियोग्यता मूल्यांकन एवं उम्मीदवारों का चयन।
  • गैर-चयनित उम्मीदवारों की सूचना ब्लॉक एवं जिला कार्यालयों को देना।
  • गांव हेतु उम्मीदवार प्रतीक्षा सूची तैयार करना।

पूर्व-प्रशिक्षण

  • चयनित उम्मीदवारों के विवरण प्रशिक्षण प्रारंभ तिथि सहित ब्लॉक/जिला को साझा करना।
  • प्रशिक्षण प्रारंभ तिथि एवं यात्रा व्यवस्था (आवासीय पाठ्यक्रमों हेतु) की जानकारी देना।
  • PIA द्वारा आवासीय पाठ्यक्रम हेतु उम्मीदवारों की यात्रा व्यवस्था।

प्रशिक्षण

  • जिला एवं ब्लॉक पदाधिकारियों के साथ प्रशिक्षण केंद्रों पर सामुदायिक कैडर एवं अभिभावकों की भेंट।
  • उम्मीदवार की किसी भी कठिनाई पर PIA के साथ समन्वय।
  • ड्रॉपआउट उम्मीदवारों की सूचना कारण सहित DMMU, BPM को देना।
  • कार्यक्रम में पुनः शामिल होने हेतु ड्रॉपआउट उम्मीदवारों को परामर्श।

नियोजनोपरांत (पोस्ट प्लेसमेंट)

  • PIA से उम्मीदवार नियोजन विवरण प्राप्त करना।
  • सामुदायिक कैडर को नियोजन विवरण की सूचना।
  • अभिभावकों को नियोजन विवरण की सूचना।
  • उम्मीदवारों एवं नियोक्ताओं के नियोजन एवं संपर्क विवरण रखना।
  • दिशानिर्देशों अनुसार विशेषकर महिला उम्मीदवारों की ट्रैकिंग।
  • निर्धारित वेब-लिंक में ट्रैकिंग विवरण अपलोड करना।
  • आवश्यकतानुसार सरकारी अधिकारियों के साथ जानकारी साझा करना।
  • सीधे या परिवार के सदस्यों के माध्यम से उम्मीदवारों की अतिरिक्त ट्रैकिंग।
  • उम्मीदवार की वर्तमान स्थिति के बारे में DMMU को अद्यतन करना।
  • प्रशिक्षण कार्यक्रम, नियोक्ता एवं PIA के बारे में उम्मीदवार प्रतिक्रिया एवं शिकायत की रिपोर्ट।
  • नौकरी स्वीकार न करने या शामिल होने के बाद छोड़ने का कारण DMMU को बताना।
  • नौकरी छोड़ने वालों को पुनः नौकरी हेतु परामर्श।
  • नियोजित उम्मीदवारों की कठिनाइयों पर PIA के साथ समन्वय।

क्षमता निर्माण

  • त्रैमासिक आधार पर ब्लॉक अधिकारियों, CRP/VLO आदि हेतु आवधिक क्षमता निर्माण कार्यशाला।
  • DDU-GKY की मूल बातें एवं महत्व।
  • जिला एवं उप-जिला अधिकारियों, पंचायत राज संस्थाओं एवं VLO की भूमिका।
  • युवाओं का संगठन, स्क्रीनिंग एवं पहचान।
  • नियोजन एवं ट्रैकिंग।
  • CRP, BPM की प्रशिक्षण केंद्रों या नियोजन स्थलों पर अध्ययन भेंट।

आवेदन कैसे करें

आधिकारिक KSRLPS जॉब पोर्टल पर ऑनलाइन आवेदन करें: https://jobsksrlps.karnataka.gov.in। 07 सितंबर 2026 समय सीमा से पहले आवेदन जमा करें।

Tags

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Official Notification (PDF)
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Posted: 24 Aug 2026Source: कर्नाटक राज्य ग्रामीण आजीविका संवर्धन सोसायटी (KSRLPS/NRLM)Via: official

Frequently Asked Questions

What is KSRLPS उडुपी क्लस्टर सुपरवाइज़र (कौशल) भर्ती 2026 – 1 पद | 07 सितंबर तक आवेदन?

KSRLPS उडुपी क्लस्टर सुपरवाइज़र (कौशल) भर्ती 2026 – 1 पद | 07 सितंबर तक आवेदन is a government recruitment notification published by कर्नाटक राज्य ग्रामीण आजीविका संवर्धन सोसायटी (KSRLPS/NRLM), उडुपी जिला, कर्नाटक. Apply before the last date to be considered.

When does the application start?

Online applications start on 24 August 2026.

What is the last date to apply?

The last date to submit the application is 07 September 2026.

What is the required qualification?

कोई भी स्नातक डिग्री।

How do I apply?

Apply online through the official link provided on Rojgarpulse. Always verify details from the official notification before applying.

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