PESB MIDHANI డైరెక్టర్ (ఫైనాన్స్) రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 - బోర్డు స్థాయి పోస్ట్, రూ. 1,60,000-2,90,000 | నవంబర్ 4లోగా దరఖాస్తు చేసుకోండి

పబ్లిక్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్ సెలక్షన్ బోర్డ్ (PESB), డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ పర్సనల్ అండ్ ట్రైనింగ్, భారత ప్రభుత్వం, బ్లాక్ నెం. 14, C.G.O. కాంప్లెక్స్, లోధి రోడ్, న్యూ ఢిల్లీ-110003, యొక్క పోస్ట్ కోసం దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తుంది మిశ్రా ధాతు నిగమ్ లిమిటెడ్ (మిధాని)లో డైరెక్టర్ (ఫైనాన్స్). ప్రకటన నం. 111/2026, నం. 7/59/2026-PESB తేదీ 14.10.2026.

పోస్ట్ వివరాలు

• CPSE పేరు - మిశ్రా ధాతు నిగమ్ లిమిటెడ్
• పోస్ట్ పేరు - డైరెక్టర్ (ఫైనాన్స్)
• ఖాళీ తేదీ - 01.09.2027
• CPSE యొక్క షెడ్యూల్ - షెడ్యూల్ 'బి'
• పోస్ట్ స్కేల్ - రూ.1,60,000–2,90,000 (IDA)
• పోస్టుల సంఖ్య - 1

కంపెనీ ప్రొఫైల్

మిశ్రా ధాతు నిగమ్ లిమిటెడ్ (MIDHANI) 1973లో భారతదేశ రక్షణ పరిశ్రమ యొక్క వ్యూహాత్మక రంగాలలో మరియు అణుశక్తి, ఉపగ్రహ ప్రయోగ వాహనాలు మరియు విమానాల వంటి రంగాలకు అవసరమైన కీలకమైన పదార్థాలను తయారు చేయడానికి ఒక ప్రధాన ప్రత్యేక మెటల్ మరియు మిశ్రమాల తయారీ సంస్థగా స్థాపించబడింది. MIDHANI ఏరోస్పేస్, డిఫెన్స్, అటామిక్ ఎనర్జీ, పవర్ జనరేషన్, కెమికల్ మరియు ఇతర పరిశ్రమలలో అప్లికేషన్‌ల కోసం విస్తృత శ్రేణి సూపర్ అల్లాయ్స్ (నికెల్, కోబాల్ట్ మరియు ఐరన్ ఆధారిత), టైటానియం మరియు టైటానియం మిశ్రమాలు, స్పెషల్ పర్పస్ స్టీల్స్, స్ట్రాటజిక్ మెటల్స్ మరియు అల్లాయ్‌లను తయారు చేస్తుంది. మిధాని ఒక షెడ్యూల్ 'B', మినీ-రత్న CPSE యొక్క పరిపాలనా అధికార పరిధిలో డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ డిఫెన్స్ ప్రొడక్షన్, మినిస్ట్రీ ఆఫ్ డిఫెన్స్. దీని నమోదిత మరియు కార్పొరేట్ కార్యాలయాలు ఉన్నాయి హైదరాబాద్, తెలంగాణ.

ఉద్యోగ వివరణ మరియు బాధ్యతలు

డైరెక్టర్ (ఫైనాన్స్) బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్‌లో సభ్యుడు మరియు ఛైర్మన్ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్‌కు నివేదిస్తారు. అతను/ఆమె సంస్థ యొక్క ఫైనాన్స్ మరియు ఖాతాలకు మొత్తం బాధ్యత వహిస్తారు మరియు ఫైనాన్స్ మరియు ఖాతాలకు సంబంధించిన విధానాలను రూపొందించడానికి మరియు రూపొందించడానికి అలాగే వాటిని అమలు చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తారు.

వయస్సు

వయస్సు లెక్కించబడుతుంది ఖాళీ ఏర్పడిన తేదీన (DOV), పదవీ విరమణ వయస్సు 60 సంవత్సరాలు:

• అంతర్గత అభ్యర్థులు - కనీస 40 సంవత్సరాలు; గరిష్ట - 2 సంవత్సరాల అవశేష సేవ పదవీ విరమణ తేదీకి సంబంధించి ఖాళీ తేదీ నాటికి.
• ఇతర అభ్యర్థులు - కనీస 40 సంవత్సరాలు; గరిష్ట - 3 సంవత్సరాల అవశేష సేవ పదవీ విరమణ తేదీకి సంబంధించి ఖాళీ తేదీ నాటికి.

ఉపాధి స్థితి

దరఖాస్తుదారు తప్పనిసరిగా, దరఖాస్తు తేదీ మరియు ఇంటర్వ్యూ తేదీలో, a లో ఉద్యోగం చేయాలి సాధారణ సామర్థ్యం - మరియు ఒప్పంద/అడ్-హాక్ సామర్థ్యంలో కాదు - కింది వాటిలో ఒకదానిలో:

1. సెంట్రల్ పబ్లిక్ సెక్టార్ ఎంటర్‌ప్రైజ్ (CPSE), CPSE బోర్డులో పూర్తి-సమయం ఫంక్షనల్ డైరెక్టర్‌తో సహా;
2. యూనియన్ మరియు ఆల్ ఇండియా సర్వీసెస్ యొక్క సాయుధ దళాలతో సహా కేంద్ర ప్రభుత్వ గ్రూప్ 'A' అధికారులు మరియు ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులు/ఆర్థిక సంస్థలు/స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థలు మొదలైన అధికారులు;
3. వార్షిక టర్నోవర్ ఉన్న రాష్ట్ర ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ (SPSE). రూ.1,000 కోట్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ;
4. ప్రైవేట్ రంగ సంస్థ/జాయింట్ వెంచర్ (JV) (కేంద్ర ప్రభుత్వం/రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల 50:50 JVలు మరియు ఇతర CPSEలు/సంస్థలు (50:50 JVలు)తో CPSEల JVలు)/జాతీయ మరియు రాష్ట్ర స్థాయి సహకార సమాఖ్యలు, దీని వార్షిక టర్నోవర్ రూ.1,000 కోట్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ. ప్రైవేట్ కంపెనీ విషయంలో, జాబితా చేయబడిన కంపెనీల అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది; ప్రైవేట్ కంపెనీలు, JVలు మరియు ఫెడరేషన్ల నుండి దరఖాస్తుదారులు ఈ సంస్థల వార్షిక టర్నోవర్ క్రమంలో ఏర్పాటు చేయబడతారు.

పోస్ట్ ప్రకటన చేయబడిన క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి ముందు మూడు ఆర్థిక సంవత్సరాల సగటు ఆడిట్ చేయబడిన వార్షిక టర్నోవర్ ఆమోదించబడిన పరిమితులను వర్తింపజేయడానికి పరిగణించబడుతుంది.

అర్హత

• (i) దరఖాస్తుదారు అయి ఉండాలి a చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ లేదా కాస్ట్ అకౌంటెంట్ లేదా పూర్తి సమయం MBA/PGDM గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి మంచి అకడమిక్ రికార్డ్‌తో ఫైనాన్స్‌లో స్పెషలైజేషన్ కలిగి ఉన్న కోర్సు. చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్‌కు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
• (ii) ఆర్గనైజ్డ్ గ్రూప్ ‘ఎ’ అకౌంటెంట్ సర్వీసెస్ (ఇండియన్ ఆడిట్ అండ్ అకౌంట్స్ సర్వీస్, ఇండియన్ డిఫెన్స్ అకౌంట్స్ సర్వీస్, ఇండియన్ రైల్వే అకౌంట్స్ సర్వీస్, ఇండియన్ సివిల్ అకౌంట్స్ సర్వీస్, ఇండియన్ పి అండ్ టి అకౌంట్స్ & ఫైనాన్స్ సర్వీస్ మరియు ఇండియన్ కాస్ట్ అకౌంట్స్ సర్వీస్) అధికారులు మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వం/యూనియన్ సాయుధ బలగాలకు చెందిన దరఖాస్తుదారులు ఈ విద్యా స్థాయి నుండి సముచితమైన విద్యను కలిగి ఉన్నారు. అనుభవ ప్రమాణాలలో పేర్కొన్న సంబంధిత అనుభవం.

అనుభవం

• (i) దరఖాస్తుదారు కనీసం కలిగి ఉండాలి గత పదేళ్లలో సీనియర్ స్థాయిలో ఐదు సంవత్సరాల సంచిత అనుభవం ప్రముఖ సంస్థలో కార్పొరేట్ ఫైనాన్షియల్ మేనేజ్‌మెంట్/కార్పొరేట్ ఖాతాల విభాగంలో.
• (ii) ఆర్గనైజ్డ్ గ్రూప్ 'A' అకౌంటెంట్ సర్వీసెస్ నుండి దరఖాస్తుదారులు మరియు సెంట్రల్ గవర్నమెంట్/యూనియన్ ఆర్మ్‌డ్ ఫోర్సెస్/యూనియన్/ఆల్ ఇండియా సర్వీసెస్ నుండి దరఖాస్తుదారులు (ఎ) ఫైనాన్స్‌లో స్పెషలైజేషన్‌తో చార్టర్డ్ అకౌంటెన్సీ/కాస్ట్ అకౌంటెన్సీ/MBA/PGDM యొక్క విద్యార్హత కలిగి ఉండాలి. ప్రభుత్వం/కార్పొరేట్ ఫైనాన్షియల్ మేనేజ్‌మెంట్/కార్పొరేట్ ఖాతాలు; లేదా (బి) కార్పొరేట్ ఫైనాన్షియల్ మేనేజ్‌మెంట్/కార్పొరేట్ ఖాతాల విభాగంలో గత పదేళ్లలో సీనియర్ స్థాయిలో కనీసం ఐదు సంవత్సరాల సంచిత అనుభవం.

CPSEలలో అర్హత స్కేల్ ఆఫ్ పే

రూ.6250-7475 (IDA) 01.01.1992కి ముందు; రూ.8520-10050 (IDA) పోస్ట్-01.01.1992; రూ.18500-23900 (IDA) పోస్ట్-01.01.1997; రూ.43200-66000 (IDA) పోస్ట్-01.01.2007; రూ.100000-260000 (IDA) పోస్ట్-01.01.2017 (DPE ద్వారా ఎప్పటికప్పుడు జారీ చేయబడిన మార్గదర్శకాల ప్రకారం E7 గ్రేడ్); రూ.14300-18300 (CDA) ముందుగా సవరించబడింది; రూ.37400-67000 + GP 8700 (CDA); రూ.123100-215900 (స్థాయి 13) CDA.

అర్హత స్కేల్‌లో అవసరమైన కనీస సేవ పొడవు ఉంటుంది అంతర్గత అభ్యర్థులకు ఒక సంవత్సరం మరియు ఇతరులకు రెండేళ్లు, ఖాళీ తేదీ నాటికి.

CPSEలు కాకుండా

• (i) కేంద్ర ప్రభుత్వ గ్రూప్ ‘ఎ’ అధికారులు ఆల్ ఇండియా సర్వీసెస్ (AIS) మరియు అటానమస్ బాడీలు మొదలైనవాటితో సహా. భారత ప్రభుత్వంలో డైరెక్టర్ స్థాయి లేదా సమానమైన వేతన స్కేల్‌ను కలిగి ఉన్న సమానమైన పోస్ట్‌ను, దరఖాస్తు తేదీలో గణనీయమైన ప్రాతిపదికన కలిగి ఉండాలి. నాన్-ఫంక్షనల్ అప్‌గ్రేడేషన్ (NFU)/నెక్స్ట్ బిలో రూల్ (NBR) ప్రాతిపదికన మాత్రమే అర్హతగల పే స్కేల్‌ను పొందే అధికారి ఒక ముఖ్యమైన పోస్ట్‌ను కలిగి ఉండకుండా అర్హత పొందలేరు.
• (ii) ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులు/ఆర్థిక సంస్థల నుండి దరఖాస్తుదారులు దరఖాస్తు తేదీలో ఒక సంవత్సరం పాటు బోర్డు స్థాయిలో ఉండాలి లేదా కనీసం బోర్డు స్థాయి కంటే తక్కువ స్థాయికి సంబంధించిన పోస్ట్ ఉండాలి.
• (iii) యూనియన్ యొక్క సాయుధ దళాల నుండి దరఖాస్తుదారులు దరఖాస్తు చేసిన తేదీన ఆర్మీలో బ్రిగేడియర్ స్థాయి లేదా నేవీ/ఎయిర్ ఫోర్స్‌లో సమానమైన ర్యాంక్ కలిగి ఉండాలి.
• (iv) రాష్ట్ర ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు/ప్రైవేట్ కంపెనీలు/JVలు/ఫెడరేషన్‌ల నుండి దరఖాస్తుదారులు దరఖాస్తు చేసిన తేదీలో బోర్డు స్థాయి స్థానం లేదా కనీసం బోర్డు స్థాయి కంటే తక్కువ స్థాయి పోస్ట్‌లో పని చేయాలి.

అపాయింట్‌మెంట్ వ్యవధి

అపాయింట్‌మెంట్ కొంత కాలం పాటు ఉంటుంది ఐదు సంవత్సరాలు చేరిన తేదీ నుండి లేదా పదవీ విరమణ తేదీ వరకు లేదా తదుపరి ఆర్డర్‌ల వరకు, ఏది ముందైతే అది.

ముఖ్యమైన తేదీలు

• ప్రకటన తేదీ - 14.10.2026
• PESBలో దరఖాస్తుల రసీదు కోసం మొత్తం కాలక్రమం (అన్ని విధాలుగా పూర్తి) - PESB వెబ్‌సైట్‌లో ఉద్యోగ వివరణను అప్‌లోడ్ చేసిన తేదీ నుండి 30 రోజులు.
• దరఖాస్తుదారు ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తును సమర్పించడానికి చివరి తేదీ - 04.11.2026 మధ్యాహ్నం 03:00 గంటలలోపు

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

• దరఖాస్తుదారులు తప్పక దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను ఆన్‌లైన్‌లో మాత్రమే పూరించండి PESB వెబ్‌సైట్‌లో ఈ ఉద్యోగ వివరణకు వ్యతిరేకంగా https://pesb.gov.in/; ఆ తర్వాత వారి నోడల్ అధికారి/సమర్థ అధికారం సూచించిన విధానం ప్రకారం ఆన్‌లైన్‌లో ఫార్వార్డ్ చేయాలి. నోడల్ అధికారులు/సమర్థవంతమైన అధికారుల నమోదు కోసం లింక్ PESB వెబ్‌సైట్‌లో అందుబాటులో ఉంది.
• దరఖాస్తుదారులు తమ దరఖాస్తులను సమర్పించాలి సరైన ఛానెల్ ద్వారా క్రింది విధంగా - సాయుధ దళాలు మరియు ఆల్ ఇండియా సర్వీసెస్‌తో సహా గ్రూప్ 'A' కేంద్ర ప్రభుత్వ అధికారులు: కేడర్ నియంత్రణ అధికారం ద్వారా; ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులు/ఆర్థిక సంస్థలు/స్వయంప్రతిపత్తి గల సంస్థలు: వారి పరిపాలనా మంత్రిత్వ శాఖ/డిపార్ట్‌మెంట్ ద్వారా; CPSEలలో CMDలు/MDలు/ఫంక్షనల్ డైరెక్టర్లు: సంబంధిత అడ్మినిస్ట్రేటివ్ మినిస్ట్రీ/డిపార్ట్‌మెంట్ ద్వారా; CPSEలలో బోర్డు స్థాయి క్రింద: సంబంధిత CPSE ద్వారా; రాష్ట్ర PSEలలో CMDలు/MDలు/ఫంక్షనల్ డైరెక్టర్లు: రాష్ట్ర ప్రభుత్వం యొక్క సంబంధిత అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సెక్రటరీ మరియు క్యాడర్ కంట్రోలింగ్ అథారిటీ ద్వారా; SPSEలలో బోర్డు స్థాయి క్రింద: సంబంధిత SPSE ద్వారా; JVలు/సమాఖ్యల నుండి దరఖాస్తుదారులు: వారి నోడల్ ఆఫీసర్/కాంపిటెంట్ అథారిటీ ద్వారా; ప్రైవేట్ కంపెనీల నుండి నేరుగా PESBకి దరఖాస్తుదారులు.
• ప్రైవేట్ కంపెనీలు/JVలు/సమాఖ్యల నుండి దరఖాస్తుదారులు తప్పనిసరిగా దరఖాస్తు ఫారమ్‌తో పాటు సమర్పించాలి: వారు ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న సంస్థ యొక్క పోస్ట్ ప్రచారం చేయబడిన క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి ముందు మూడు ఆర్థిక సంవత్సరాల వార్షిక నివేదికలు; కంపెనీ జాబితా చేయబడితే డాక్యుమెంటరీ రుజువు; బోర్డు స్థాయిలో పని చేసినట్లు రుజువు లేదా కనీసం బోర్డ్ స్థాయి కంటే తక్కువ స్థాయి పోస్ట్; వయస్సు మరియు అర్హతలకు మద్దతుగా పత్రాల స్వీయ-ధృవీకరించబడిన కాపీలు; మరియు గతంలో నిర్వహించబడిన సంబంధిత ఉద్యోగాల వివరాలు.
• కేడర్ కంట్రోలింగ్ అథారిటీ/కాంపిటెంట్ అథారిటీ దరఖాస్తుదారుల దరఖాస్తులను మాత్రమే ఫార్వార్డ్ చేయాలి విజిలెన్స్ కోణం నుండి స్పష్టంగా, DPE జారీ చేసిన మార్గదర్శకాల ప్రకారం, తాజాగా OM నం. 15(2)/2001-DPE(GM)-FTS-4199 తేదీ 28.10.2025. లో విజిలెన్స్ ప్రొఫైల్ CVC సూచించిన 13 పాయింట్ల ప్రొఫార్మా (CVC సర్క్యులర్ నం. 10/09/24 తేదీ 06.09.2024) తప్పనిసరిగా దరఖాస్తు ఫారమ్‌తో జతచేయబడాలి.

దరఖాస్తుదారు ద్వారా చేపట్టడం

• ఎంపికైనట్లయితే, అతను/ఆమె పోస్ట్‌లో చేరతారని దరఖాస్తులో భాగంగా దరఖాస్తుదారు అండర్‌టేకింగ్ ఇవ్వాలి. దరఖాస్తుదారు అటువంటి హామీని ఇవ్వకపోతే, దరఖాస్తు తిరస్కరించబడుతుంది.
• కేంద్ర ప్రభుత్వం (యూనియన్ మరియు ఆల్ ఇండియా సర్వీసెస్ యొక్క సాయుధ దళాలతో సహా) అభ్యర్థులకు మరియు ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులు/ఆర్థిక సంస్థలు/స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థల నుండి అధికారుల కోసం, నియామకం ఆన్‌లో ఉంది తక్షణ శోషణ ఆధారం.
• ఒక అభ్యర్థి ఇంటర్వ్యూ ముగిసిన తర్వాత లేదా అపాయింట్‌మెంట్ ఆఫర్ జారీ అయిన తర్వాత చేరడానికి ఇష్టపడటం లేదని తెలియజేసినట్లయితే, అతను/ఆమె రెండేళ్ల పాటు డిబార్‌ చేశారు ఏదైనా CPSEలో (లేదా, CPSE అభ్యర్థులకు, అభ్యర్థికి చెందినది కాకుండా ఏదైనా CPSEలో) బోర్డు స్థాయి పోస్ట్ కోసం పరిగణించబడటం నుండి.
• పై సందర్భాలలో, సడలింపు కోసం అభ్యర్థన లేదా ఇతరత్రా వినోదం లేదు.

ప్రకటనలో దరఖాస్తు రుసుము నిర్దేశించబడలేదు.